△ 스타벅스가 커피 문화 선도와 지속 성장을 함께할 인재를 채용한다. (사진제공 스타벅스코리아)

스타벅스커피 코리아(대표 이석구)가 12일까지 대졸 신입을 채용한다.

스타벅스는 이번 신입 채용을 통해 능력과 커피에 대한 열정을 가진 젊은 인재를 확보함으로써, 차별화된 커피 문화를 선도하고, 지속 성장을 위한 경쟁력을 강화시켜 나갈 방침이다.

스타벅스는 1999년 7월 이대 앞에 1호 매장을 시작으로 2014년 1월 600여 매장에 약 6000여명이 근무하고 있으며, 지난해 1월과 12월에는 열린 채용을 통해 지역사회 발전에 기여한 그 동안의 공로를 인정받아 '2012년 고용창출우수기업' 및 '2013년 일자리창출지원 산업포장'을 받았다.

특히 취업포털 잡코리아와 캠퍼스잡지 잡앤조이가 20~30대 구직자 1876명을 대상으로 진행한 '2014 입사하고 싶은 외국계 기업'에 대한 설문조사 결과 스타벅스는 16.2%의 지지를 받으며 가장 입사하고 싶은 외국계 기업 3위에 오르는 등 젊은 구직자들에게 선호도가 높아지고 있는 것으로 나타났다.

이번 대졸 신입 사원 채용 지원자는 채용 홈페이지(http://job.shinsegae.com)내에 '스타벅스커피코리아-매장관리직 대졸 신입 채용'을 클릭 한 후 12일까지 지원서를 작성, 접수하면 된다.

지원자들은 서류전형, 인·적성 및 직무능력 검사, 1차(토론 및 직무) 면접 및 2차(인성) 면접을 거친 후, 4월부터 1년동안의 현장 교육 및 업무 수행 교육 후, 최종 평가를 거쳐 부점장으로 발령받게 된다.

스타벅스 인사총무팀 주홍식 팀장은 "사회적 책임을 추구하며 지속 성장하고 있는 젊고 역동적인 기업 이미지가 최근 외부 설문조사에서 입사하고 싶은 외국계 기업 3위에 랭크 된 요인으로 판단하고 있다"라고 밝히고, "열린 인사정책을 통해 변화와 혁신을 함께 할 인재를 채용하여 스타벅스의 장기적 발전을 함께 할 커피 전문가로 육성할 계획"이라고 말했다.

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